人社部、教育部等九部门日前印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，其中禁止招聘环节中的就业性别歧视，引发社会热议。《通知》对招聘环节作出了细化规定，要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别...
提高劳动者就业质量是我国民生工作的一个重要课题。在实现这一目标的过程中，企业作为提供就业岗位的主要平台，自然承担着重要使命。那么，高质量就业意味着什么？企业应在哪些方面积极作为？记者近日进行了相关采访。实现高质量就业需要企业履责什么是高质量就业？与企...
我国基层就业政策体系日益完善记者：近年来，政府为何如此重视鼓励引导大学生到基层就业？吴江：改革开放以来，针对我国高校毕业生的就业政策经历了很大的变革，由“统包统分”转变成“自主择业”，并逐步形成了市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的...
