业务频道

  • 某公司依新修订的规章制度辞退员工被认定违法

    本报讯 (记者 刘洋 通讯员 向存丹 韦玮)用人单位依据内部规章制度辞退劳动者是否合法,该如何认定,劳动者又该如何维权?近日,重庆市第二中级人民法院审结一起用人单位依据员工手册中关于提供虚假考勤应予辞退的规定解除劳动关系案件,认定用人单位解除劳动关系违法...

  • 新疆乌鲁木齐:12项举措为新就业形态劳动者权益护航

    近日,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市委组织部、市委宣传部、市人社局、市总工会、市中级人民法院等9部门联合印发《乌鲁木齐市开展新就业形态劳动者权益保障“护航行动”的实施方案》,以进一步规范企业用工行为,及时防范化解劳动纠纷,不断优化新就业形态劳动者权益保障...

  • 江西九江:全力构建非公企业维权服务体系

    今年以来,江西省九江市聚焦优化营商环境“一号改革工程”,全力构建非公企业维权服务体系,深入推进营商环境优化升级。搭建“快速路”,畅通完善投诉渠道。该市落实《九江市营商环境提质年改革任务清单》,建立健全“受理、办理、反馈、评价”工作机制,推动整合967788...

  • 宁夏:集中整治校外违规培训

    近日,宁夏回族自治区“双减”工作协调推进小组办公室印发《关于开展校外违规培训整治攻坚行动实施方案》,明确提出从暑假关键期发力,通过一年集中攻坚行动,实现全区“无证无照”培训机构基本禁绝、隐形变异违规培训显著减少、校外培训机构办学明显规范的目标。《方案...

  • 山东:出台建设工程技术人才职称评价标准新规

    山东省住房城乡建设厅、省人力资源社会保障厅近日联合印发《山东省建设工程技术人才职称评价标准条件》,相比此前正在实施的2019年试行版标准条件,新版标准条件更加突出实绩能力导向,将于2022年7月20日起正式施行。具体来看,新版标准条件强化了以创新价值、能力、贡...

  • 山东:每人每年可享不超过3次职业培训补贴

    近日,山东省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《关于落实职业技能培训有关政策和资金保障工作的通知》,就职业技能提升行动结束至国家新一轮职业培训政策出台前的职业培训政策衔接问题进行了明确,并首次将就业困难人员作为独立群体纳入补贴性职业技能培训范围。《...

  • 山西:三部门分类出台非学科类校外培训机构准入指引

    近日,山西省科技厅、省文化和旅游厅、省体育局分别印发《科技类校外培训机构准入指引(试行)》《校外文化艺术培训机构准入指引(试行)》《课外体育培训行为规范实施细则(试行)》,明确了非学科类校外培训机构的举办者、培训场地、从业人员、培训内容、审批监管等方...

  • 宁夏:聚焦4类问题 集中整治校外违规培训

    近日,宁夏回族自治区“双减”工作协调推进小组办公室印发《关于开展校外违规培训整治攻坚行动实施方案》,明确提出从暑假关键期发力,通过一年集中攻坚行动,实现全区“无证无照”培训机构基本禁绝、隐形变异违规培训显著减少、校外培训机构办学明显规范的目标。《方案...

  • 四川:将开展暑期校外培训专项治理

    近日,记者从四川省教育厅获悉,暑假期间,教育厅、科技厅、文旅厅、省体育局、公安厅、民政厅、省市场监管局将联合开展校外培训专项治理,严厉打击和坚决取缔无证无照、违规办学的培训机构和各种形式的违规培训,进一步规范校外培训行为。此次整治重点包括:各类培训机...

  • 江苏省淮安市淮阴区多措并举开展就业技能培训

    就业是民生之本,江苏省淮安市淮阴区人社局坚持把提升劳动者职业技能作为促进就业的重要任务,多措并举,不断提升劳动者就业技能,为促进就业、改善民生提供了有力保障。一是拓展培训空间。连续两年开展了承担补贴性职业技能培训机构的招标工作,共吸纳15家培训机构28项...